associação comercial e industrial de arcos de valdevez e ponte da barca

Plano de Formação 2016

in Formações
Création : 22 avril 2016

De acordo com a Lei nº. 7/2009, de 12 de fevereiro, que aprova o Código do Trabalho, todas as empresas independentemente do número de colaboradores, são obrigadas a dar 35 horas de formação anual aos seus colaboradores, por uma Entidade Certificada.

Neste sentido, a ACIAB tem ao dispor das empresas um conjunto de ações de formação não financiada para dar resposta às suas solicitações e necessidades.

É crucial que as empresas apostem na formação principalmente pela questão legal das 35 horas anuais obrigatórias mas também porque hoje, mais do que nunca, a competitividade passa pela aposta nos recursos humanos.

A formação profissional apresenta-se, desta forma, de extrema importância para a valorização profissional das pessoas, introduzindo mais competências e conhecimento nas empresas e aumentando a proatividade e dinamismo.

Nos últimos anos, a ACIAB tem proporcionado ações de formação e programas de apoio às empresas no sentido de contribuir para a qualificação dos seus recursos humanos, quer no setor do comércio, indústria ou serviços, perfazendo milhares de horas ministradas a centenas de trabalhadores, nos concelhos de Arcos de Valdevez, Ponte da Barca e também na região do Minho Lima.

A ACIAB acredita que a formação é um instrumento essencial na gestão de um negócio e por isso incentiva os empresários a apostar neste vetor, retirando daí o maior partido e cumprindo a legislação em vigor.

Apresentamos o Plano de Formação não Financiada, para o ano de 2016 em unidades de formação de curta duração, UFCD, 25 horas ou 50 horas.

A formação será realizada de acordo com o horário proposto pela empresa, assim como as unidades de formação a desenvolver podem não se restringir a este plano.

A ACIAB pode desenvolver outras unidades de formação de acordo com as necessidades formativas das empresas e seus colaboradores.

Será desenhado um plano de formação à medida de cada empresa, assim como os valores por unidade de formação.

A formação pode decorrer em horário laboral ou pós-laboral, ou um horário a combinar com a disponibilidade da empresa e seus colaboradores.

 

Apresentamos uma Oferta Formativa à Medida da sua Empresa!

 

 

Plano de Formação 2016

(Formação Não Financiada)

 

COMÉRCIO

Negociação em Contexto de Internacionalização 50h

Negociação e Vendas 50h

Movimentação e operação de empilhadores 50h

 

SEGURANÇA HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO

Segurança Higiene e Saúde no Trabalho 50h

Planos Específicos de Prevenção de Riscos Profissionais 25h

Plano de Emergência – Implementação 50h

Primeiros Socorros 25h

 

SECRETARIADO E TRABALHO ADMINISTRATIVO

Função Pessoal – Legislação Laboral 25h

Legislação Fiscal na Função Pessoal 25h

Sistema de Segurança Social 25h

 

LÍNGUAS E LITERATURAS ESTRANGEIRAS

Língua Francesa – Comunicação Administrativa 50h

Língua Inglesa – Comunicação Administrativa 50h

Língua Espanhola – Comunicação Administrativa 50h

 

HOTELARIA E RESTAURAÇÃO

Noções e Normas da Qualidade 25h

Serviço de Vinhos 25h

Higiene e segurança alimentar 25h

 

CONSTRUÇÃO CIVIL E ENGENHARIA CIVIL

Orçamentos autos de medição 50h

Medições - estaleiros, movimentação de terras, fundações, estruturas 50h

Preparação de obra-condução 50h

 

SERVIÇO DE APOIO A CRIANÇAS E JOVENS

Projeto de animação sócio-cultural – implementação 50h

Técnicas de animação 50h