De acordo com a Lei nº. 7/2009, de 12 de fevereiro, que aprova o Código do Trabalho, todas as empresas independentemente do número de colaboradores, são obrigadas a dar 35 horas de formação anual aos seus colaboradores, por uma Entidade Certificada.
Neste sentido, a ACIAB tem ao dispor das empresas um conjunto de ações de formação não financiada para dar resposta às suas solicitações e necessidades.
É crucial que as empresas apostem na formação principalmente pela questão legal das 35 horas anuais obrigatórias mas também porque hoje, mais do que nunca, a competitividade passa pela aposta nos recursos humanos.
A formação profissional apresenta-se, desta forma, de extrema importância para a valorização profissional das pessoas, introduzindo mais competências e conhecimento nas empresas e aumentando a proatividade e dinamismo.
Nos últimos anos, a ACIAB tem proporcionado ações de formação e programas de apoio às empresas no sentido de contribuir para a qualificação dos seus recursos humanos, quer no setor do comércio, indústria ou serviços, perfazendo milhares de horas ministradas a centenas de trabalhadores, nos concelhos de Arcos de Valdevez, Ponte da Barca e também na região do Minho Lima.
A ACIAB acredita que a formação é um instrumento essencial na gestão de um negócio e por isso incentiva os empresários a apostar neste vetor, retirando daí o maior partido e cumprindo a legislação em vigor.
Apresentamos o Plano de Formação não Financiada, para o ano de 2016 em unidades de formação de curta duração, UFCD, 25 horas ou 50 horas.
A formação será realizada de acordo com o horário proposto pela empresa, assim como as unidades de formação a desenvolver podem não se restringir a este plano.
A ACIAB pode desenvolver outras unidades de formação de acordo com as necessidades formativas das empresas e seus colaboradores.
Será desenhado um plano de formação à medida de cada empresa, assim como os valores por unidade de formação.
A formação pode decorrer em horário laboral ou pós-laboral, ou um horário a combinar com a disponibilidade da empresa e seus colaboradores.
Apresentamos uma Oferta Formativa à Medida da sua Empresa!
Plano de Formação 2016
(Formação Não Financiada)
COMÉRCIO
Negociação em Contexto de Internacionalização 50h
Negociação e Vendas 50h
Movimentação e operação de empilhadores 50h
SEGURANÇA HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO
Segurança Higiene e Saúde no Trabalho 50h
Planos Específicos de Prevenção de Riscos Profissionais 25h
Plano de Emergência – Implementação 50h
Primeiros Socorros 25h
SECRETARIADO E TRABALHO ADMINISTRATIVO
Função Pessoal – Legislação Laboral 25h
Legislação Fiscal na Função Pessoal 25h
Sistema de Segurança Social 25h
LÍNGUAS E LITERATURAS ESTRANGEIRAS
Língua Francesa – Comunicação Administrativa 50h
Língua Inglesa – Comunicação Administrativa 50h
Língua Espanhola – Comunicação Administrativa 50h
HOTELARIA E RESTAURAÇÃO
Noções e Normas da Qualidade 25h
Serviço de Vinhos 25h
Higiene e segurança alimentar 25h
CONSTRUÇÃO CIVIL E ENGENHARIA CIVIL
Orçamentos autos de medição 50h
Medições - estaleiros, movimentação de terras, fundações, estruturas 50h
Preparação de obra-condução 50h
SERVIÇO DE APOIO A CRIANÇAS E JOVENS
Projeto de animação sócio-cultural – implementação 50h
Técnicas de animação 50h